Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja rodziców, którzy wykorzystali już cały dodatkowy zasiłek opiekuńczy, a ze względu na zamknięte żłobki, przedszkola i szkoły nie mają komu powierzyć opieki nad dziećmi. Mogą teraz złożyć wniosek o wypłatę świadczenia na kolejny okres. Zostanie rozpatrzony po wejściu w życie nowelizowanych przepisów.
Zgodnie z przyjętą w marcu specustawą, rodzice mogą skorzystać z dodatkowego 14-dniowego zasiłku opiekuńczego na opiekę na dzieckiem młodszym niż 8 lat. W związku z decyzją o dalszym zamknięciu placówek oświatowych, trwają prace nad wydłużeniem zasiłku o kolejne dni. Nowe rozwiązania mają obowiązywać z mocą wsteczną od 26 marca.
– W tej sytuacji rodzice mogą wystąpić o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dalszy okres, nawet jeśli wyczerpali dotychczasowe 14 dni świadczenia – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim. – Formalności wyglądają tak samo jak dotychczas. Trzeba wypełnić proste oświadczenie i wskazać okres opieki nad dzieckiem. Taki wniosek zostanie rozpatrzony po wejściu w życie znowelizowanych przepisów.
Rodzice mają również do wykorzystania obowiązujący od dawna zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach. Do dyspozycji pozostaje 60 dni takiego świadczenia w roku kalendarzowym. Mogą go wykorzystać, między innymi w przypadku konieczności opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8, gdy doszło do nieprzewidzianego zamknięcia jego żłobka, przedszkola lub szkoły. W tym celu trzeba wypełnić wniosek na formularzu Z-15A i dołączyć oświadczenie o zamknięciu placówki oświatowej dziecka. Po wejściu w życie nowych przepisów specustawy, okres ten będzie rozliczony jako dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tym samym nie pomniejszy puli 60 dni standardowego zasiłku opiekuńczego.
– Pracownik przekazuje dokumenty do pracodawcy, a osoba zatrudniona na umowę-zlecenia – do zleceniodawcy. Natomiast osoby prowadzące własną działalność gospodarczą przesyłają je bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mogą to zrobić przez internet, za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS – dodaje M. Korba.
Szczegółowe informacje i formularze dostępne są na stronie www.zus.pl.
aw
Artykuł przeczytano 2052 razy
Last modified: 26 marca, 2020
