Staże, bony szkoleniowe, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej i prace interwencyjne to niektóre z propozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku, skierowane do osób pozostających bez zatrudnienia. Środki na te działania instytucja otrzymała, między innymi, z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Pracy.
– Z oferty mogą skorzystać bezrobotni w różnym wieku. Mamy, między innymi, około 300 miejsc dla osób zainteresowanych stażami. Około 150 osób możemy skierować na szkolenia indywidualne, a 13 na studia podyplomowe. Dysponujemy bonami na zasiedlenie i dotacjami na podjęcie działalności gospodarczej – wymienia Włodzimierz Radek, dyrektor PUP w Świdniku.
Staże
W 2022 roku PUP planuje skierować na staże współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z Funduszu Pracy około 300 osób. Z uwagi na prowadzenie rozwiązań prawnych związanych z Polskim Ładem, stypendium dla osób bezrobotnych to w tej chwili 1489 zł. Natomiast tak jak w poprzednich latach, okres realizacji staży realizowanych przez świdnicki urząd wynosi od 3 do 6 miesięcy.
– Wychodząc naprzeciw trudnej sytuacji pracodawców związanej z epidemią COVID, od ubiegłego roku zmniejszyliśmy wymagany okres zatrudnienia po stażu z 3 do 1 miesiąca, w co najmniej ½ wymiaru czasu pracy – wyjaśnia W. Radek.
Usługi i KFS
W tym roku urząd dysponuje również środkami w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z Funduszu Pracy na udzielenie wsparcia dla osób bezrobotnych. Przeznaczy je na: szkolenia indywidualne (ok. 150 osób), bony szkoleniowe (20 osób), bony na zasiedlenie (44 osoby) i studia podyplomowe (ok. 13 osób). W ramach środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, udzieli wsparcia pracodawcom i ich pracownikom. Będą mogli skorzystać ze szkoleń i studiów podyplomowych.
Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej
– Każdy początkujący przedsiębiorca, który planuje założenie własnej działalności gospodarczej, może starać się o dotacje z urzędu pracy, stanowiące formę walki z bezrobociem – mówi W. Radek. – Ogromnym plusem takiego wsparcia jest fakt, iż jest bezzwrotne w przypadku utrzymania działalności przez wymagany okres 12 miesięcy.
Nabór wniosków na jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej już trwa. Szansę na ich otrzymanie ma 27 bezrobotnych. Wsparcie współfinasowane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków Funduszu Pracy, a maksymalna kwota dofinansowania to 25 tys. zł brutto.
– To znaczny wzrost w porównaniu do ubiegłego roku, gdzie dofinansowanie wyniosło odpowiednio 18 tys. zł z Funduszu Pracy i 22 tys. zł z Europejskiego Funduszu Społecznego – dodaje szef PUP.
Refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku dysponuje również środkami na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków Funduszu Pracy. To pomoc, która polega na zwrocie środków jakie pracodawca wyda na ten cel. Wiąże się także z zatrudnieniem na doposażonym stanowisku skierowanego bezrobotnego. Wnioski na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy na zatrudnienie 20 osób, w wysokości do 30 tys. zł brutto, można składać w PUP. Tu także zanotowano znaczny wzrost kwoty refundacji w porównaniu do ubiegłego roku, gdy wynosiła 22 tys. zł brutto.
Prace interwencyjne
Po szczegółowej analizie zapotrzebowania na prace interwencyjne oraz wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracodawców, PUP w Świdniku zwiększył kwotę środków przeznaczonych na tą formę o 70 tys. zł. Podwyższono też miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia, z 990 zł do 1230 zł.
– Zatrudniając osobę bezrobotną, pracodawca otrzymuje w zamian refundację części kosztów wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne, więc faktyczna miesięczna kwota dofinansowania w 2022 r. to ok. 1450 zł – tłumaczy W. Radek.
Realizacja prac interwencyjnych dla osób powyżej 50. roku życia z okresem refundacji do 12 miesięcy rozpocznie się już niebawem. Pracodawcy zainteresowani tą formą wsparcia mogą zgłaszać swoje zapotrzebowanie do urzędu pracy.
ow
Artykuł przeczytano 1298 razy
Last modified: 23 marca, 2022
