Niedługo miną dwa lata od kiedy jest Prezesem Zarządu MKS Avia Świdnik Sp. z o.o. Niedawno zarządzana przez niego spółka odniosła największy sukces sportowy – awans siatkarzy do TAURON 1. Ligi. Z Radosławem Szczerba rozmawialiśmy na temat awansu, organizacji klubu oraz niedawnym oknie transferowym.
– Po kilku latach, wreszcie udało się uzyskać awans do I ligi. Co miało na to największy wpływ?
– Sukces sportowy, to efekt wielu złożonych i zależnych od siebie czynników. Nie inaczej było w przypadku awansu naszych siatkarzy do I ligi. Na pewno duży wpływ na ostateczny rezultat miał właściwy wybór sztabu szkoleniowego w osobie trenera Witolda Chwastyniaka. Kolejnym istotnym krokiem był dobór odpowiedniej pod względem jakości sportowej oraz mentalnym kadry zawodników. Udało się nam wspólnie z trenerem stworzyć ciekawy zespół, mieszankę doświadczenia z młodością, który z każdym meczem nabierał pewności siebie. Olbrzymie znaczenie miało też zbudowanie odpowiedniej atmosfery w drużynie. Wszyscy zawodnicy od pierwszego treningu mieli świadomość jaki cel nam przyświeca. Mam również cichą nadzieję, że pewną rolę w końcowym sukcesie odegrały również działania podejmowane przez zarząd klubu, w celu zapewnienia zawodnikom odpowiednich warunków. Wszyscy w klubie staraliśmy się dbać o sferę pozaboiskową, tak by zawodnicy mogli skupić się jedynie na treningach oraz meczach ligowych. Wszystkie działania, o których była mowa nie byłyby możliwe bez wsparcia naszych sponsorów. Dziękuję Gminie Miejskiej Świdnik, Spółce Lubelski Węgiel „BOGDANKA”, Przedsiębiorstwu Komunalnemu „PEGIMEK”, Przedsiębiorstwu Energetyki Cieplnej „PEC” oraz wszystkim naszym mniejszym sponsorom za zaangażowanie się finansowe w świdnicką siatkówkę. Awans siatkarzy do I ligi to nasz wspólny sukces.
Jest lekki niedosyt, że nie udało się tego zrobić na boisku?
Każdy sportowiec pragnie wygrywać i zdobywać laury podczas rywalizacji sportowej. Mając w pamięci nieudany turniej półfinałowy w sezonie poprzedzającym zakończony niedawno sezon, wszyscy w klubie chcieliśmy się zrehabilitować i udowodnić na parkiecie, że taki klub jak Avia Świdnik zasługuję na I ligę. Nasze przygotowania, zwłaszcza pod kątem motorycznym, były tak zaplanowane aby najlepsza forma oraz świeżość przyszły na okres turniejów półfinałowych i finałowych. Niestety, epidemia koronowirusa pokrzyżowała nasze plany. Przy takim obrocie sprawy Polska Liga Siatkówki organ prowadzący rozgrywki wytypowała nas jako jeden z czterech zespołów, które zajęły pierwsze miejsca w swoich grupach, do audytu pod kątem możliwości finansowych i organizacyjnych wymaganych w I lidze. Jako pierwszy zespół z tego grona otrzymaliśmy pozytywną informację o bezwarunkowej promocji MKS Avia Świdnik do I ligi.
Jak ocenia Pan pracę trenera Chwastyniaka?
Po zakończeniu współpracy z duetem trenerskim Czarnecki-Maj, długo zastanawiałem się nad wyborem sztabu szkoleniowego. Szukaliśmy trenera z odpowiednim doświadczeniem w pracy szkoleniowej na wyższym poziomie rozgrywkowym, a jednocześnie kogoś młodego, ze świeżym spojrzeniem i odpowiednim nastawieniem. Wybór padł na trenera Witolda Chwastyniaka, którego warsztat trenerski, podejście do zawodników, charyzma i sposób budowania drużyny przyniosły sukces w postaci awansu do I ligi. Trener od początku współpracy z naszym klubem uświadomił zawodników co jest ich celem sportowym. Każdy trening i mecz ligowy podporządkowany był właśnie temu celowi. Trener Chwastyniak jest osobą bardzo ambitną, wymagającą, znaną szczególnie w środowisku zawodników z ciężkich treningów. Natomiast prywatnie jest bardzo sympatycznym człowiekiem, z którym można porozmawiać nie tylko na tematy związane z siatkówką. Przed trenerem Chwastyniakiem i zawodnikami stawiamy nowe wymagania. Jestem przekonany, że również nasi kibice mają swoje oczekiwania związane z udziałem naszej drużyny w rozgrywkach pierwszoligowych.
Pożegnaliście się z połową zawodników, którzy uzyskali awans. Wzbudziło to małe poruszenie. Czym podyktowana była ta decyzja?
Sposób zarządzania w zakresie I zespołu piłki siatkowej przyjęty w naszym klubie oparty jest na wzajemnym zaufaniu pomiędzy zarządem, a sztabem szkoleniowym. W MKS Avia Świdnik podobnie jak w każdym innym klubie, to trener ponosi odpowiedzialność za wyniki sportowe i w gestii trenera leżą również wybory personalne związane z budową kadry, oczywiście w oparciu o dostępność zawodników i możliwości finansowe klubu. Trener Chwastyniak, po zakończeniu sezonu, na wniosek zarządu przygotował raport dotyczący każdego zawodnika z ubiegłego sezonu, w którym w sposób szczegółowy uzasadnił projekt kadry pod kątem gry w I lidze i przydatności poszczególnych zawodników w tym projekcie. Wiemy dobrze, jakie wymagania sportowe stawia przed nami I liga i wszyscy w klubie mieliśmy świadomość, że roszady personalne po awansie będą nieuniknione. Stąd decyzja o nieprzedłużaniu kontraktów z częścią zawodników. Rozmawiałem osobiście z każdym z zawodników wyjaśniając im powody takiej decyzji jednocześnie dziękując za udany sezon i życząc powodzenia na dalszym etapie ich karier sportowych.
Jak zarząd klubu ocenia okno transferowe w wykonaniu Avii?
Przypomnę tylko, że oficjalne stanowisko o promocji naszego zespołu do I ligi mężczyzn otrzymaliśmy 12 czerwca 2020 r., to jest w okresie, kiedy większość drużyn miało już skompletowane kadry i w związku z tym dostępność wartościowych pod względem sportowym zawodników była ograniczona. Pomimo tych ograniczeń czasowych nasze działania na rynku transferowym i idące za tym efekty w postaci kontraktów, uważam za udane. Przez sytuację związaną z długim oczekiwaniem na decyzję Polskiej Ligi Siatkówki i związanym z tym ryzykiem, byliśmy zmuszeni prowadzić wstępne negocjacje z zawodnikami lub ich agentami przed oficjalną informacją o awansie do l ligi, tak aby mieć szansę konkurowania z innymi klubami o zawodników prezentujących odpowiednią jakość sportową. Dzięki tym działaniom udało się nam zakontraktować zawodników, którzy w naszej opinii pozwolą drużynie wskoczyć na wyższy poziom sportowy. Wspólnie ze sztabem szkoleniowym analizowaliśmy dokładnie każdego z nowych nabytków pod kątem mentalnym, umiejętności sportowych oraz roli jaką mają odegrać w zespole. Szukaliśmy zawodników o odpowiednim charakterze, których dobra gra i profesjonalizm zaprocentują na parkiecie.
Jaki cel stawia zarząd przed drużyną w nadchodzącym sezonie?
Wszyscy zdajemy sobie sprawę z faktu, że będziemy beniaminkiem w lidze, ale to nie oznacza, że nie jesteśmy sprawić pozytywnej niespodzianki naszym kibicom w ciągu całego sezonu. Podchodzimy realnie do wymagań jakie stawia przed nami I liga mając świadomość swojej wartości. Uważam, że nie ma sensu pompować dziś balonika i nakładać na siebie niepotrzebnej presji. Każdy mecz będzie tak samo trudny jak co najmniej mecz finałowy o awans do I ligi i w taki sposób musimy podchodzić do każdego spotkania, w pełni skoncentrowani i przygotowani. Naszym celem sportowym będzie osiągnięcie fazy play-off, by zespół zapewnił sobie jak najszybciej bezpieczne miejsce w tabeli. Jeśli osiągniemy ten etap rozgrywek, przyjdzie czas na weryfikację planów i wyznaczenie sobie nowych celów sportowych.
I liga to również spore wyzwanie organizacyjne. Klub jest na nie w pełni przygotowany?
Od początku działalności MKS Avia Świdnik istotny nacisk kładliśmy na odpowiednie funkcjonowanie klubu w sferach organizacyjnej, administracyjnej i prawnej. Mając świadomość, że zapewnienie odpowiednich fundamentów w postaci zadbania o te obszary pozwoli nam na profesjonalne zarządzanie klubem w zakresie działalności sportowej. Dlatego jestem przekonany, że wyzwania organizacyjne, jakie stawia przed nami udział w rozgrywkach pierwszoligowych, nie będą stanowiły dla nas problemu. Wielokrotnie na przestrzeni ostatnich sezonów udowadnialiśmy, iż jesteśmy dobrze przygotowani pod względem realizacji wymagań stawianych nam przez związki sportowe lub inne instytucje z którymi współpracujemy w bieżącej działalności klubu. Przykładem naszej rzetelności w zakresie organizacyjnym jest chociażby wynik audytu, któremu zostaliśmy poddani pod kątem gry w I lidze. Firma zewnętrzna, wynajęta przez PLS w celu weryfikacji klubów aspirujących do I ligi, między innymi pod względem możliwości organizacyjnych, oceniła nas bardzo dobrze, co przyczyniło się do otrzymania bezwarunkowej promocji do wyższej klasy rozgrywkowej.
Udało się osiągnąć sukces z drużyną seniorską, a co z młodzieżą? Klub planuje rozwój szkolenia młodych siatkarzy?
Prowadząc pierwszy zespół, który występuje w rozgrywkach seniorskich na wyższym szczeblu, nie możemy zapominać o stałym i systematycznym rozwoju szkolenia dzieci i młodzieży. Struktura szkolenia stworzona w MKS Avia Świdnik, nad której realizacją nadzór sprawuje koordynator szkolenia, zakłada ciągły rozwój grup młodzieżowych począwszy od grup naborowych do drużyn juniorskich, zarówno dziewczyn, jak i chłopców.
Zdajemy sobie sprawę, że odpowiednio zaplanowane i we właściwy sposób realizowane szkolenie sportowe dzieci i młodzieży to przede wszystkim inwestycja w przyszłość. Chcemy aby Świdnik stał się rozpoznawalnym ośrodkiem siatkarskim w całym województwie, tak aby w przyszłości jak najwięcej wychowanków stanowiło w przyszłości o sile I zespołu. W lipcu br. podpisaliśmy umowę z Lubelskim Węglem „BOGDANKA” S.A. w sprawie współpracy w obszarze szkolenia sportowego dzieci i młodzieży w piłce siatkowej. Decyzja Zarządu LW „BOGDANKA” o zainwestowaniu środków finansowych w rozwój sportowy dzieci i młodzieży jest wyrazem dalekowzrocznego postrzegania promocji poprzez sport młodzieżowy. Jest to wspaniała wiadomość przede wszystkim dla dzieci i młodzieży, która chce podnosić swoje umiejętności sportowe w sekcji piłki siatkowej MKS Avia Świdnik.
Artykuł przeczytano 2253 razy
Last modified: 13 sierpnia, 2020
